SCRUM MASTER

Il nostro cliente è un importante società di servizi specializzata in consulenze nel settore dell’ingegneria e dell’economia dei trasporti. Nell’ottica di implementare la propria struttura è alla ricerca di un

SCRUM MASTER

Mission:

La risorsa si occuperà prioritariamente dello sviluppo e successivo esercizio della gestione del calcolo dei pedaggi della rete stradale interconnessa.

Principali responsabilità:

• Guidare team nuovi ad Agile e Scrum nell’adozione dei framework.
• Fare coaching per elevare il livello maturity dei team su Agile e Scrum ad un passo sostenibile.
• Aiutare i team a migrare da iniziative basate su progetti verso lo sviluppo di prodotti digitali.
• Insegnare ai team l’uso di pratiche Agile e Scrum, tra cui valori, principi, ruoli, cerimonie, artefatti, tecniche e comportamenti.
• Aiutare i team ad auto-organizzarsi e realizzare i benefici di Agile e Scrum.
• Facilitare la collaborazione, la discussione, la risoluzione del conflitto e le decisioni nei team.
• Favorire la comunicazione e la trasparenza, rimuovendo le barriere che le ostacolano.
• Supportare i team nel rimuovere ostacoli e risolvere interdipendenze, trovando le persone necessarie.
• Supportare ed educare il Product Owner, in particolare per la manutenzione del “product backlog”.
• Accompagnare i team nell’uso di pratiche Agile e Scrum su larga scala (scaled Agile).

Esperienza professionale e requisiti:

• Laurea preferibilmente in Informatica, Ingegneria, Matematica o esperienza lavorativa equivalente.
• Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
• Esperienza come Scrum Master per almeno due anni in un team di prodotto.
• Esperienza nel settore IT (es. nello sviluppo software, analisi, test, sistemista o altro ruolo).

Requisiti preferenziali:

• Esperienza di trasformazione Agile, aiutando un’organizzazione senza esperienza ad adottare Scrum/Agile
• Esperienza di Agile su larga scala (es. SAFe, Nexus, LeSS, ecc)
• Conoscenza di Kanban, DevOps, Lean, Design Thinking, product management
• Esperienza come speaker a conferenze, o pubblicazione di articoli
• Conoscenza di pratiche per retrospettive, stime di complessità, planning, scrittura di user stories, acceptance criteria, Test-Driven Development, pairing, integrazione continua, test continuo, test automatizzato, Agile games, ecc.
• Conoscenza di tool di collaborazione Agile quali Jira, Rally, Trello, Asana, Aha, Slack, Teams, Skype, Confluence, wiki, Mural, Miro, ecc.

Caratteristiche e competenze trasversali:

• Capacità di analisi delle problematiche e problem-solving;
• Ottima capacità di comunicazione e relazione interpersonale, capacità di comunicare con chiarezza le proprie idee;
• Autonomia operativa, spirito di iniziativa, capacità di assumersi responsabilità verso compiti e persone;
• Capacità di organizzare il lavoro in modo efficace ed efficiente, affidabilità, rispetto delle regole, etica.

Sede di lavoro: Roma