RECRUITER

Primaria Società di Consulenza Direzionale internazionale con un focus specifico sull’Executive e Middle Search e sulla Valutazione del Potenziale Manageriale, per il potenziamento della divisione di Professional & Middle Management Search, un/a brillante:

RECRUITER

La persona, all’interno del team di Ricerca e Selezione, si occuperà di supportare i processi di selezione, attraverso:

– la definizione della strategia di recruiting

– predisposizione profilo professionale ricercato (job description);

– stesura inserzioni e annunci relativi alle posizioni ricercate;

– attivazione dei canali diretti e indiretti di reperimento delle candidature;

– la creazione di mappature di mercato specifiche, su campioni di aziende target;

– attività di ricerca diretta

– screening iniziale di CV e preliminari contatti telefonici di approfondimento con i potenziali candidati;

– pianificazione ed organizzazione dei colloqui di selezione;

– colloqui di selezione ed elaborazione della reportistica;

– supporto al cliente durante il processo di selezione;

– supporto al cliente e al candidato nella fase di negoziazione e on-boarding.

Il/la candidato/a ideale, laureato/a, ha maturato almeno 1-3 anni di esperienza in primarie società di consulenza in ambito Risorse Umane.

Il percorso di sviluppo porterà alla formazione di un ruolo di consulente in middle management search, con responsabilità crescenti in base alle capacità espresse e ai risultati raggiunti.

Potranno essere prese in considerazione anche candidature con seniority più elevata, purché in possesso dei requisiti richiesti.

È richiesta dal ruolo l’ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata, nonché la perfetta padronanza dei moderni strumenti informatici.

Completano il profilo di riferimento:

• proattività
• dinamismo
• flessibilità
• comprovate doti organizzative
• ottime capacità relazionali
• eccellente orientamento al risultato
• resilienza
• business acumen
• sensibilità commerciale

La sede di lavoro è Roma Nord.