Sistemista Junior

Società leader nel suo settore, per il potenziamento della propria struttura Media, ricerca un/a

SISTEMISTA JUNIOR

La risorsa avrà il compito di garantire il funzionamento e lo sviluppo (sia in termini di crescita quantitativa che tecnologica) dell’infrastruttura digitale Media.

Nello specifico le responsabilità assegnate saranno:

• Gestione dell’infrastruttura hardware e software: verifica della raggiungibilità degli apparati DOOH, analisi e risoluzione di eventuali problematiche funzionali
• Gestione degli aggiornamenti di sistema e degli applicativi specifici del digital signage
• Supporto alla forza vendita per garantire la corretta erogazione delle campagne pubblicitarie e per ottimizzarne la delivery
• Supporto ai colleghi dell’asset media per la configurazione dei nuovi apparati digitali, delle cam e di tutte le tecnologie hw/sw che competono alla divisione media
• Contatti diretti con i tech providers del mondo advertising e con gli abilitatori tecnologici
• Valutazione ed esecuzione delle configurazioni tecniche necessarie per lo sviluppo del business
• Responsabilità dei processi coinvolti nell’erogazione delle campagne pubblicitarie su schermi digitali
• Gestione delle campagne pubblicitarie DOOH: ricezione e controllo dei materiali, contatti con agenzie creative, centri media e clienti
• Supporto all’attività di programmatic
• Gestione del palinsesto advertising ed editoriale

La persona ricercata dovrà e possedere i seguenti requisiti:

• Profilo fortemente informatico
• Ottima conoscenza dei sistemi informativi HW-SW
• Conoscenza dei linguaggi di programmazione più comuni
• Conoscenza dei principali pacchetti gestionali
• Importanti competenze sistemistiche
• Conoscenza ambiente Windows
• Conoscenza della lingua inglese
• Preferenziale la provenienza dal mondo Digital Signage e/o conoscenza del sistema Broadsign o similare
• Preferenziale la conoscenza del linguaggio html / JAvascript

Sono inoltre richiesti:

• Capacità di agire con autonomia operativa
• Attitudine ad analizzare e risolvere problemi (problem solving)
• Attitudine al lavoro in team
• Organizzare il lavoro in modo efficace ed efficiente
• Prestare attenzione ad ordine, qualità e precisione
• Rispettare procedure/istruzioni operative aziendali

Sede: Milano