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dettaglioja 2021-03-16T14:58:18+01:00

ASSET ANALYST

Per un nostro cliente, prestigiosa società operante nel Real Estate, stiamo ricercando un/una:

 

ASSET ANALYST

 

All’interno del team di Asset Management, l’Analyst contribuisce a definire strategie di valorizzazione e azioni di sviluppo dell’asset valutando l’andamento della performance dell’asset attraverso i principali KPI e individuando esigenze (attuali ed emergenti) dei clienti e trend di mercato retail/real estate commerciale.

 

Principali responsabilità e attività da svolgere:

  • Costruzione e monitoraggio dei ricavi di budget e di business plan attraverso i principali KPI per asset di riferimento (e.g.: fatturati, canoni, occupancy, flussi).
  • Predisposizione di analisi relative alle performance dei brand, alle categorie merceologiche e al comportamento degli utenti del network, al fine di prendere le corrette decisioni operative e strategiche.
  • Sistematico studio dei trend del mercato retail/real estate commerciale.
  • Preparazione di documentazione/reportistica a supporto dei momenti decisionali aziendali.

 

Requisiti richiesti:

  • Laurea magistrale in ambito Ingegneristico, Matematico o Economico/Finanziario, voto minimo 100/110 o equivalenti.
  • Inglese fluente.
  • Ottima conoscenza per il pacchetto Microsoft Office, in particolare di Excel e PowerPoint.

 

Caratteristiche personali:

  • Autonomia, responsabilità e forte orientamento al risultato.
  • Ottime capacità di analisi.
  • Ottime doti relazionali, comunicative e di problem solving.
  • Capacità di team building e spirito collaborativo.
  • Apertura mentale e proattività.
  • Capacità di confrontarsi autonomamente con persone e funzioni diverse, sia interne che esterne.
  • Pazienza e flessibilità.
  • Precisione, curiosità e capacità di ascolto.

 

Sede di lavoro: Milano

 

La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L.903/77). Gli interessati possono inoltrare il proprio CV dando l’autorizzazione al trattamento dei dati personali, ai sensi del GDPR regolamento UE 679/2016.

 

 

 

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